游戏介绍
时光杂货店是延趣团队研发、三七互娱发行的怀旧题材模拟经营手游。背景设在20世纪八九十年代的幸福镇，玩家从早餐摊打工起步，逐步开出小卖部、街机厅、书摊、影楼等店铺，招募人才与艺人，拍摄影视作品，参加公会商战。节奏以放置和数值成长为主，画面为2D怀旧风，人物立绘精细，适合喜欢经营养成与怀旧元素的玩家。
时光杂货店官方正版新手入门攻略
【人才】
在游戏中，人才和艺人会被分为四种职业——农、商、文、娱。那么我们怎么获得人才、应该先获取和培养哪个人才呢？
对于0氪和微氪老板，游戏中前中期可获取的珍贵品质人才资源概述如下：
上述珍贵品质的人才中，【人才-郑经理】、【人才-安塞腰鼓】和【人才-刚毅】的可产生羁绊艺人相对容易获取，尤其是【郑经理】，其艺人数量众多且获取门槛较低，因此可以作为我们0氪及微氪老板前期发展的首选。
开局幸运刮奖会赠送一张引荐卡，人才引荐卡很重要，一定要留着两张再进行兑换，因为前期兑换紫色卓越品质的人才/艺人性价比较低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成，第一次兑换推荐【郑经理】，可以增加两次广场斗鸡活动次数，性价比高。
【艺人】
游戏中可获取的艺人资源概述如下：
艺人目标既能获得资源，还可以完成任务获得艺人，一箭双雕。
前期大家需要兑换的，基本上就是以上的艺人啦。前面讲到可以优先培养【郑经理】这个人才，那么需要重点培养的艺人是：【海燕】喔，【海燕】名气晋升可以获取宣传经验加成，提升人才羁绊还能增强【郑经理】人才能力值，对前期赚速提升帮助很大。
【载具】
1、珍贵品质的载具获取方式相对多样，比如积极参与游戏内的排行榜活动，进入前列，就有机会赢得高品质载具。因此，建议老板们在前期合理积累资源，根据排行榜开启的时机来投放资源，既能有效分配资源，又能有机会上榜并获得珍贵及以上品质的载具。
2、对于微氪老板来说，推荐每日选择6元或30元的充值选项，并搭配每日充值的小礼包。这样不仅性价比较高，还能获取多个珍贵品质的载具、人才、艺人和豪华资源。3、载具能为人才加成大量资质和百分比，是人才能力的重要组成部分。由于其可回收且100%返还资源，因此养错也不怕，是挽救能力的最佳地方。而部分玩家的载具是平均升级，因此大错特错。一定要把最好的载具给最强人才，且只升级主人才的载具等级，其他都不升级，可以为主人才提升大量能力。
【店铺】
店铺是通过打关卡解锁的，建议解锁的新店铺都先升到50级以上，拓展到2级以上，并立即升级，这能够帮助老板们快速提升总收入。
玩法机制
- 店铺经营：在乡镇地图建造店铺提高收入，靠主线关卡解锁新店，等级越高每级产出越多。
- 人才与艺人：人才委任后给全体店铺加成，艺人的魅力值决定宣传效果和影视作品收入。
- 影视拍摄：在宣传地图的影视基地选剧本拍作品，最终收入由演员魅力、身份等级和作品品质决定。
- 公会商战：解锁公会后可上阵6名人才对抗，胜利拿到商战积分、商战币和经销合同。
- 载具培养：木板车、自行车等载具按白绿蓝橙红分级，装备给人才后提升资质与百分比加成。
攻略技巧
- 主养郑经理和海燕：第一张引荐卡换郑经理，艺人优先拿海燕，两人羁绊拉满收益最高。
- 零件全投面包车：七日签到等活动拿到橙色面包车后立刻配给主力，零件别分散升级其他载具。
- 卡等级节点：店铺3、5、7、9级有额外收入加成，优先升到7至9级，新解锁店铺直接冲到50级以上。
- 按顺序花钱：商店先买火车票，其次魅力道具、人参，钻石留着买洋画卡，不要抽刮刮乐。
- 前期囤道具：人参、小喇叭、胶卷先存住，引荐卡攒够两张再一起用，避免早期浪费资源。
