游戏介绍
最高警戒是上海玄云推出的红警题材即时策略手游,背景设在第三次世界大战期间。战场全程可手动操控,兵种分装甲、空军、步兵、建筑四类共40余种,装备100余种。开战前定好主力、辅助兵种与指挥官技能,开战后点击兵种指定攻击目标,积攒能量释放技能或召唤援军。兵种间克制关系复杂,伤害分穿甲、热能、动能等类型。另有世界首领、军团战、世界大战等玩法。
最高警戒招募技巧
一、【兵员招募】
招募分为兵员招募和精英兵员招募。
兵员招募花费金条,可获得1-3阶部队;精英兵员招募花费钻石,可获得5-7阶部队。
每日有5次免费兵员招募及1次免费精英兵员招募机会。
1、崔可夫
推荐理由:少数高攻击指挥,后排攻击部队必需,如狼蛛,来源途径广;
来源途径:战争贩子万能碎片兑换、石油商店和荣耀商店购买。
获取方法:建议战争贩子每天刷新3-5次,以便获取。(万能碎片用小红花换,还有就是金币10连,还有就是精英关卡刷下来部队碎片,合成部队之后换)石油币和荣耀币比较金贵,不建议换

2、伦德施凯特
推荐理由:高血高免伤,前排肉盾的指挥,来源途径广;
来源途径:战争贩子万能碎片兑换、石油商店和荣耀商店购买。
获取方法:同崔可夫

3、波尔曼
推荐理由:高血高暴击,红帽尤里用了都很爽,来源途径广;
来源途径:战争贩子万能碎片兑换、石油商店和荣耀商店购买
获取方法,折扣商店必买,形成战力快。战争贩子刷新,同崔可夫

4、马歇尔
推荐理由:高攻击、高暴击,金色指挥中的顶级攻击指挥;
来源途径:荣耀商店、周五至周日消费累计2万钻和3万钻送
获取方法:荣耀商店里荣耀币这时就用就派上用场了。见到就换。能显著的提高你部队的攻击力

5、技能点
一只部队的战力,取决于部队兵种、部队星级、指挥官、装备、技能等级以及整体科技水平。我们今天着重分析一下提高部队技能等级所需要的“技能点”。
每个部队有四至五个技能,技能点是提高技能等级的唯一物资。每个技能从一级升到十级依次需要,共计3330个技能点。一个部队五个技能全部升满则需要16650个,按照折扣商店的技能点价格计算,需要6660钻石。
在发展过程中还经常需要调整、重建甚至整编部队,新的部队需要重新升级技能。另外部队觉醒后,提高天赋等级也需要用到大量技能点。由此可见,技能点的使用量是巨大的,对于中小V来说这个钻石负担无疑是很大的

二、【技能点的获取途径】
技能点可以从折扣店直接购买,200钻500个(即2.5个/每钻);也可以从基地挑战中得到,每天免费攻打10次可获得150个,数量有限。另一个重要途径就是技能点研发得到,相比直接购买,这个途径要合算得多,下面我们来计算一下:
每次研发时先用5钻石点亮量子科技,再花费1万金币研发,1万金币按折扣店价格等值于8钻石,这样每次研发的成本是13钻石,因此只要每次研发得到的技能点多于33个(13钻×折扣店成本2.5个/钻)就合算。实际上每次研发结果是20、25、30、48、60、72、108、135、……,而最大出现概率是48、60、72。所以,研发是大量获取技能点的最经济途径。从经验来看,研发时如果频繁得到较小数字技能点的话,则换一个高星部队进入研发界面继续研发,常常可以改变手气。但有一点需要说明,有些情况下金币不够用,而又急需升级部队技能,就应该直接去折扣店购买技能点了

三、【技能点的使用建议】
由于技能点消耗巨大,特别是部队建设初期,大量部队需要升技能,建议遵循这几个优先顺序:
1、主要保证一队五个主力部队的技能升级,二队三队原则上不升,除非一队技能升满了。
2、一个部队四至五个技能中优先升与其作用相匹配的技能,例如猛犸的作用是前排当肉,就要先升防御类技能,攻击类技能先不升。
3、要升的几个技能先都升到七级,再往上升,因为升八到十级需要技能点增量太多了,这样升的好处就是用较少的投入快速获得更大的收益。
玩法机制
- 实时操控:战斗全程手动进行,点击己方兵种指定攻击目标,随时召唤援军或释放技能翻盘。
- 兵种四类:装甲、空军、步兵、建筑四类共40余种,攻击范围、速度与属性各异,可按需搭配出战。
- 出战编成:关卡最多带5种主力兵种、10种辅助兵种和4种指挥官技能,按敌方阵容调整。
- 能量机制:靠时间积累和击杀敌军攒能量,消耗能量使用指挥官技能或召唤辅助部队。
- 克制关系:每个兵种至少4种克制与被克关系,穿甲打装甲、热能打步兵的效果各不相同。
攻略技巧
- 集中主力:前期资源有限,不要全面培养,先定下5个主力兵种重点投入,避免战力分散。
- 平民选兵:非S级里优先练磁暴步兵和红色贝雷帽,后期交替觉醒4队,兼顾推图与首领战。
- 手动控速:对局保持正常速度,开三速会让部队走位混乱,无法精准点选目标。
- 炮灰骗招:开战先派炮灰顶在前排,引出敌方EMP磁暴等技能,再反手瘫痪对方装甲与飞机。
- 装备升阶:蓝紫装备不用升阶,91金或红装才升满30阶并镶聚能模块,精炼石留给高级装备。





